2025 Autor: Edward Hancock | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2025-01-22 16:53
I lëshuar në tetor 2010, Instituti i Mjekësisë ( IOM ) raport, E ardhmja e Infermieria : Ndryshimi kryesor, avancimi i shëndetit, është një ekzaminim i plotë i infermierinë fuqinë punëtore. Infermieret duhet të arrijë nivele më të larta arsimimi dhe trajnimi përmes një sistemi arsimor të përmirësuar që promovon përparim të pandërprerë akademik.
Në lidhje me këtë, cili është qëllimi i IOM-it?
Instituti i Mjekësisë: Një organizatë jofitimprurëse e themeluar në vitin 1970 si një komponent i Akademisë Kombëtare të Shkencave të SHBA-së që punon jashtë kuadrit të qeverisë për të ofruar kërkime të bazuara në prova dhe rekomandime për shëndetin publik dhe politikat shkencore. Të IOM është gjithashtu një organizatë me anëtarësi nderi.
Gjithashtu, cili është raporti i IOM-it? Instituti i Mjekësisë raporti , E ardhmja e infermierisë: Ndryshimet kryesore, avancimi i shëndetit, është një ekzaminim i plotë i mënyrës sesi rolet, përgjegjësitë dhe edukimi i infermierëve duhet të ndryshojnë për të përmbushur nevojat e një popullsie në plakje, gjithnjë e më të larmishme dhe për t'iu përgjigjur një sistemi kompleks dhe në zhvillim të kujdesit shëndetësor.
Për më tepër, cila është e ardhmja e Infermierisë së IOM-it?
Qëllimi i IOM Future of Infermieries raporti, i titulluar “The E ardhmja e Infermierisë : Drejtimi i Ndryshimit, Përparimi i Shëndetit,” ishte për të ofruar një recetë për infermieret për të lehtësuar kalimin e vendit nga shërbimet e bazuara në spital në një sistem të fokusuar në parandalimin dhe mirëqenien në komunitet.
Çfarë është komiteti i IOM-it?
Komiteti i IOM-it nxjerr 10 rekomandime për të ardhmen e infermierisë. Vitin e kaluar, Fondacioni Robert Wood Johnson e pyeti IOM të mblidhen a komiteti për të vlerësuar progresin e bërë në rekomandimet e raportit dhe për të identifikuar fushat që duhet të theksohen gjatë pesë viteve të ardhshme.
Recommended:
Cili është përkufizimi im personal për infermierinë?
Përkufizimi im personal i infermierisë përfshihet në atë një infermiere. Një infermiere duhet të jetë e dashur, e dhembshur, e besueshme, kompetente, empatike, e përgjegjshme, e gëzuar dhe ngushëlluese (vetëm për të përmendur disa)
Çfarë është testi Kaplan për infermierinë?
Testi i Pranimeve në Shkollën e Infermierisë Kaplan është një vlerësim para pranimit që parashikon aftësinë e një studenti për të pasur sukses në shkollën e infermierisë. Për shkak se hapi i parë në çdo program të suksesshëm të infermierisë është zgjedhja e studentëve të duhur, një test që përcakton aftësitë e studentëve është thelbësor
Çfarë është kujdesi në qendër të personit në infermierinë?
Një qasje e përqendruar te personi ndaj infermierisë përqendrohet në nevojat, dëshirat, dëshirat dhe qëllimet personale të individit, në mënyrë që ato të bëhen qendrore në procesin e kujdesit dhe infermierisë. Kjo mund të nënkuptojë vendosjen e nevojave të personit, siç i përcaktojnë ata, mbi ato të identifikuara si prioritete nga profesionistët e kujdesit shëndetësor
Cila është teoria e Leininger-it për infermierinë?
Teoria e kujdesit ndërkulturor dhe etnoinfermieria zhvilluan modelin e infermierisë transkulturore. Ajo mbrojti se infermieria është një mënyrë humaniste dhe shkencore për të ndihmuar një klient përmes proceseve specifike të kujdesit kulturor (vlerat kulturore, besimet dhe praktikat) për të përmirësuar ose mbajtur një gjendje shëndetësore
Çfarë është në testin TEAS për infermierinë?
Testi TEAS, i njohur gjithashtu si Testi i Aftësive Thelbësore Akademike (TEAS V), është një test i standardizuar pranimi i përdorur nga shumë shkolla të infermierisë për të vlerësuar kandidatët e mundshëm për pranim. Testi TEAS vlerëson aftësitë e një kandidati për infermierinë në lexim, matematikë, shkencë dhe anglisht dhe përdorimin e gjuhës