Përmbajtje:

Cila nga sa vijon është një shembull i përforcimit pozitiv?
Cila nga sa vijon është një shembull i përforcimit pozitiv?

Video: Cila nga sa vijon është një shembull i përforcimit pozitiv?

Video: Cila nga sa vijon është një shembull i përforcimit pozitiv?
Video: Shkruani këtë kod të parave dixhitale në letër. Si të ndryshoni jetën tuaj, si të tërheqni para 2024, Dhjetor
Anonim

Të në vijim janë disa shembuj të përforcimit pozitiv :

Një nënë e lavdëron djalin e saj ( përforcuese stimul) për kryerjen e detyrave të shtëpisë (sjelljes). Një baba i jep karamele vajzës së tij ( përforcuese stimul) për pastrimin e lodrave (sjelljes).

Lidhur me këtë, cilët janë disa shembuj të përforcimit pozitiv në klasë?

Me kontributin e studentëve, identifikoni përforcime pozitive si: lavdërimi dhe komunikimi joverbal (p.sh. buzëqeshja, tundja me kokë, gishti i madh lart) vëmendje sociale (p.sh., një bisedë, kohë e veçantë me mësuesin ose një bashkëmoshatar) gjëra të prekshme si ngjitëse, lapsa të rinj ose tatuazhe që lahen.

cili është kuptimi i përforcimit pozitiv? Përforcim pozitiv është shtimi i një shpërblimi pas një sjelljeje të dëshiruar me qëllim të rritjes së gjasave që sjellja të përsëritet. Kur a pozitive rezultati ose shpërblimi ndodh pas një veprimi, ajo përgjigje e veçantë do të përforcohet.

Për më tepër, cilët janë disa shembuj të përforcimit pozitiv dhe negativ?

Për shembull , goditja e një fëmije kur ai lëshon zemërim është një shembull pozitiv dënimi. Diçka i shtohet të përzierje (goditje) për të dekurajuar një sjellje të keqe (duke hedhur zemërim). Në të nga ana tjetër, duke hequr kufizimet nga një fëmijë kur ajo ndjek të rregullat është një shembull e përforcim negativ.

Si përdoret përforcimi pozitiv?

Këtu janë disa këshilla që mund të përdorni për të inkurajuar sjellje pozitive të të mësuarit:

  1. Personalizojeni lavdërimin tuaj.
  2. Ofroni reagime pozitive konstruktive.
  3. Shpërblejeni sjelljen pozitive menjëherë.
  4. Dizenjoni aktivitete të mësimit elektronik që fokusohen në përparimin dhe përmirësimin.
  5. Mos ofroni shpërblime në baza të rregullta.

Recommended: