Cilat çështje u përpoqën të zgjidhnin sindikatat në fillim të viteve 1900?
Cilat çështje u përpoqën të zgjidhnin sindikatat në fillim të viteve 1900?

Video: Cilat çështje u përpoqën të zgjidhnin sindikatat në fillim të viteve 1900?

Video: Cilat çështje u përpoqën të zgjidhnin sindikatat në fillim të viteve 1900?
Video: Dokumentari "Ekonomia e Solidaritetit në Barcelonë" (version shumëgjuhësh) 2024, Nëntor
Anonim

Për ata në sektorin industrial, të organizuar sindikatat luftoi për paga më të mira, orë të arsyeshme dhe kushte më të sigurta pune. Të punës Lëvizja udhëhoqi përpjekjet për të ndaluar fëmijën punës , jepni përfitime shëndetësore dhe ofroni ndihmë për punëtorët të cilët u plagosën ose në pension.

Në mënyrë të ngjashme, dikush mund të pyesë, cilat ishin problemet që sindikatat u morën më shumë për të rregulluar?

Kushtet e punës . Kushtet e punës janë një çështje e rëndësishme për shumë sindikata. Punëtorët mund të protestojnë, negociojnë ose grevës për kushte të rrezikshme, probleme me mbikëqyrjen ose vështirësi në përmbushjen e qëllimeve të vendit të punës.

Së dyti, çfarë ndodhi me sindikatat në vitet 1920? Të 1920 shënoi një periudhë rënie të mprehtë për punës lëvizjes. Bashkimi anëtarësimi dhe aktivitetet ranë ndjeshëm përballë prosperitetit ekonomik, mungesës së lidershipit brenda lëvizjes dhe anti- bashkim ndjenjat si nga punëdhënësit ashtu edhe nga qeveria. Të sindikatat ishin shumë më pak në gjendje të organizonin greva.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, cili ishte qëllimi i përgjithshëm i sindikatave të punës gjatë fundit të viteve 1800 dhe fillimit të viteve 1900?

Të qëllimi kryesor i sindikatave të punës gjatë fundit të viteve 1800 dhe fillimit të viteve 1900 po luftonte për paga më të mira, kushte më të mira pune që përfshinin siguri dhe orë të arsyeshme pune. Lufta ishte edhe kundër fëmijës punës dhe duke marrë përfitime shëndetësore për punëtorët dhe familjet e tyre.

Cilat ishin disa nga taktikat e përdorura nga sindikatat për të zgjidhur një mosmarrëveshje?

Bisedimet kolektive janë procesi i negociatave ndërmjet kompanisë suaj dhe sindikatat për t'u zgjidhur një sërë çështjesh, duke përfshirë pagat, orët, rregullat e stabilimentit dhe të sigurisë, dhe procedurat e ankesave. Negociatat mund të nxehen. Nëse arrijnë në një ngërç, konflikti mund t'i referohet ndërmjetësimit, por ai nuk është i detyrueshëm.

Recommended: