Përmbajtje:

Si e dini nëse një vlerësim është i vlefshëm dhe i besueshëm?
Si e dini nëse një vlerësim është i vlefshëm dhe i besueshëm?

Video: Si e dini nëse një vlerësim është i vlefshëm dhe i besueshëm?

Video: Si e dini nëse një vlerësim është i vlefshëm dhe i besueshëm?
Video: 10 Места Които са По - Загадъчни от Бермудският Триъгълник 2024, Nëntor
Anonim

Të besueshmëria i nje vlerësimi i referohet konsistencës së rezultateve. Konsistenca e brendshme është analoge me përmbajtjen vlefshmërinë dhe përkufizohet si një masë se si përmbajtja aktuale e një vlerësimi punon së bashku për të vlerësuar të kuptuarit e një koncepti.

Prandaj, çfarë e bën një vlerësim të vlefshëm dhe të besueshëm?

Vlefshmëria i referohet saktësisë së një vlerësimi -- nëse mat apo jo atë që supozohet të matë. Edhe nëse është një provë të besueshme , mund të mos ofrojë a e vlefshme masë. Gjithashtu, nëse është një test e vlefshme , është pothuajse gjithmonë të besueshme.

Më pas, pyetja është, cili është ndryshimi midis besueshmërisë dhe vlefshmërisë së një vlerësimi? E brendshme besueshmëria i referohet sa konsistente është masa brenda vetes. Një test personaliteti duhet të prodhojë të njëjtat rezultate çdo herë për të njëjtin pjesëmarrës. Vlefshmëria i referohet nëse studimi ose testi matës po matë atë që pretendohet të matet.

Gjithashtu pyetja është, si e përcaktoni vlefshmërinë e një vlerësimi?

Matja e Vlefshmëria Vlefshmëria matet duke përdorur një koeficient. Në mënyrë tipike, llogariten dy pikë nga dy vlerësime ose masa përcaktojnë një numër ndërmjet 0 dhe 1. Koeficientët më të lartë tregojnë më të lartë vlefshmërinë . Në përgjithësi, vlerësimet me një koeficient prej.

Si siguroni që vlerësimi të jetë i besueshëm?

Këtu janë gjashtë këshilla praktike për të ndihmuar në rritjen e besueshmërisë së vlerësimit tuaj:

  1. Përdorni mjaft pyetje për të vlerësuar kompetencën.
  2. Keni një mjedis të qëndrueshëm për pjesëmarrësit.
  3. Sigurohuni që pjesëmarrësit të jenë të njohur me ndërfaqen e përdoruesit të vlerësimit.
  4. Nëse përdorni vlerësues njerëzor, stërvitini mirë.
  5. Matni besueshmërinë.

Recommended: