Çfarë është politika policentrike e personelit?
Çfarë është politika policentrike e personelit?

Video: Çfarë është politika policentrike e personelit?

Video: Çfarë është politika policentrike e personelit?
Video: TEMATIKA 11 M 1 Stabiliteti dhe politikat ekonomike 2024, Nëntor
Anonim

Stafi policentrik është një ndërkombëtar personelin metodë në të cilën korporatat shumëkombëshe trajtojnë çdo filial si një ent kombëtar të veçantë me disa autoritete individuale vendimmarrëse dhe punësojnë shtetas të vendit pritës si menaxherë.

Në lidhje me këtë, çfarë është qasja policentrike e personelit?

Përkufizimi: The Qasje Policentrike është metoda ndërkombëtare e rekrutimit ku BNJ rekruton personelin për bizneset ndërkombëtare. Në Qasje Policentrike , shtetasit e vendit pritës rekrutohen për pozicionet drejtuese për të kryer operacionet e shoqërisë filial.

Për më tepër, çfarë është politika etnocentrike e personelit? Stafi etnocentrik do të thotë që ju punësoni menaxhment që ka të njëjtën kombësi si kompania mëmë, ndërsa kompanitë policentrike punësojnë punonjës menaxheriale nga vendi pritës.

Në mënyrë të ngjashme, dikush mund të pyesë, cila është politika gjeocentrike e personelit?

Të politikë gjeocentrike qasje ndaj personelin cakton pozicione pune për çdo person që është më i përshtatshëm për pozicionin, pavarësisht nga prejardhja, kultura ose vendi i origjinës së punonjësit. Mund të rrisë njohuritë kulturore të firmës për tregjet dhe vendet e ndryshme.

Çfarë është stafi Regiocentric?

Përkufizimi: The Regjiocentrike Qasja është një metodë ndërkombëtare rekrutimi ku menaxherët zgjidhen nga vende të ndryshme që shtrihen brenda rajonit gjeografik të biznesit. Me fjalë të tjera, menaxherët zgjidhen nga brenda rajonit të botës që i ngjan shumë vendit pritës.

Recommended: