Përmbajtje:
Video: Cilat ishin dispozitat kryesore të Aktit Wagner të vitit 1935?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 01:36
Këto përfshijnë: Ndërhyrjen, kufizimin ose detyrimin e punonjësve në ushtrimin e të drejtave të tyre (përfshirë lirinë për t'u bashkuar ose organizuar në organizatat e punës dhe për të negociuar kolektivisht për pagat ose kushtet e punës) Kontrolli ose ndërhyrja në krijimin ose administrimin e një organizate pune.
Prandaj, cilat janë dispozitat kryesore të Aktit Kombëtar të Marrëdhënieve të Punës?
Kongresi miratoi Ligji Kombëtar i Marrëdhënieve të Punës (" NLRA ") në 1935 për të mbrojtur të drejtat e punëmarrësve dhe punëdhënësve, për të inkurajuar marrëveshjet kolektive dhe për të kufizuar disa sektorë privatë punës dhe praktikat e menaxhimit, të cilat mund të dëmtojnë mirëqenien e përgjithshme të punëtorëve, bizneseve dhe ekonomisë së SHBA.
Më pas, pyetja është, çfarë është Akti Kombëtar i Marrëdhënieve të Punës Wagner? Akti Kombëtar i Marrëdhënieve të Punës (1935) I njohur gjithashtu si Akti Wagner , ky projektligj është nënshkruar ligji nga Presidenti Franklin Roosevelt më 5 korrik 1935. Ajo themeloi Marrëdhëniet Kombëtare të Punës Bordi dhe iu drejtua marrëdhëniet mes sindikatave dhe punëdhënësve në sektorin privat.
Në përputhje me rrethanat, cilat janë dy gjërat që ka arritur Akti Wagner?
Zgjidhni të gjitha ato që zbatohen
- vendosi të drejtën e punëtorëve për t'u anëtarësuar në sindikata.
- deklaruan se sindikatat nuk u lejuan gjatë Depresionit.
- u dha zezakëve dhe grave të drejtën për të punuar.
- ofroi të drejtën për t'u përfshirë në marrëveshje kolektive.
A ekziston ende Akti Wagner?
Kjo konjukturë ka qenë e gjatë në përgatitje. Me fillimin e viteve 1970, mbizotëronte opinioni se NLRA ende mbrojti efektivisht të drejtat e punëtorëve për t'u organizuar dhe pazar, pavarësisht nga dispozitat dobësuese të Taft-Hartley. Në atë moment, Akti Wagner kornizë ende shërbeu si fener i ndritshëm i punës.
Recommended:
Cili ishte një nga qëllimet e kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?
Një akt për të siguruar mirëqenien e përgjithshme duke krijuar një sistem të përfitimeve federale të pleqërisë dhe duke u mundësuar disa shteteve të bëjnë masa më të përshtatshme për personat e moshuar, personat e verbër, fëmijët e varur dhe të gjymtuar, mirëqenien e nënës dhe fëmijës, shëndetin publik, dhe administrimin e papunësisë së tyre
Cili ishte kuizleti i Aktit Pendleton të vitit 1883?
Akti pendleton njihet si 'Magna Carta' i reformës së shërbimit civil. i bëri të paligjshme kontributet e detyrueshme të fushatës nga punonjësit federalë dhe krijoi komisionin e shërbimit civil për të bërë emërime në punë federale në bazë të provimeve konkurruese dhe jo favorizimeve
Cilat janë 5 dispozitat e të mësuarit?
Prirjet e të nxënit janë karakteristika ose qëndrime ndaj të nxënit dhe kanë të bëjnë me fëmijët që mësojnë se si të mësojnë dhe jo çfarë të mësojnë. Ne shikojmë pesë dispozita të të mësuarit në edukimin e fëmijërisë së hershme, të cilat janë guximi, besimi, këmbëngulja, besimi dhe përgjegjësia
Cilat nga sa vijon janë të ndaluara sipas Titullit VII të Aktit të të Drejtave Civile të vitit 1964?
Titulli VII i Ligjit për të Drejtat Civile të vitit 1964 është një ligj federal që ndalon punëdhënësit të diskriminojnë punonjësit në bazë të seksit, racës, ngjyrës, origjinës kombëtare dhe fesë. Titulli VII zbatohet gjithashtu për kolegjet dhe universitetet private dhe publike, agjencitë e punësimit dhe organizatat e punës
Cila pronë është e përjashtuar nga Titulli VIII i Aktit të të Drejtave Civile të vitit 1968?
Përmbledhje. Akti i Strehimit të Drejtë (Titulli VIII i Aktit të të Drejtave Civile të vitit 1968) prezantoi mekanizma zbatues federalë kuptimplotë. Ajo nxjerr jashtë ligjit: Refuzimin për t'i shitur ose marrë me qira një banesë çdo personi për shkak të racës, ngjyrës, paaftësisë, fesë, seksit, statusit familjar ose origjinës kombëtare