Cili ishte një nga qëllimet e kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?
Cili ishte një nga qëllimet e kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?

Video: Cili ishte një nga qëllimet e kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?

Video: Cili ishte një nga qëllimet e kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?
Video: Te blesh vite pune për pension - News, Lajme - Vizion Plus 2024, Nëntor
Anonim

Një veprojnë për të siguruar mirëqenien e përgjithshme duke krijuar një sistem të Federale pleqëria përfitimet dhe duke u mundësuar disa shteteve të bëjnë masa më të përshtatshme për personat e moshuar, personat e verbër, fëmijët e varur dhe të gjymtuar, mirëqenien e nënës dhe fëmijës, shëndetin publik dhe administrimin e papunësisë së tyre

Si rrjedhim, cili ishte qëllimi i kuizletit të Aktit të Sigurimeve Shoqërore të vitit 1935?

Një sistem me dy nivele të sigurim shoqeror programet dhe asistenca e testuar me mjete. Punëdhënësit paguajnë një papunësi sigurimi taksa. Ai siguron 26 javë përfitime për punëtorët e papunë, duke zëvendësuar rreth 1/2 e pagave. Ekziston një maksimum se sa do të ofrojnë.

Po kështu, çfarë krijoi kuizlet Akti i Sigurimeve Shoqërore i vitit 1935? të Akti i sigurimeve shoqërore i vitit 1935 Flashcards dhe grupe studimi | Kuizlet . akt i krijuar dy kategori të mirëqenies: kontributive dhe jokontributore… akt i krijuar dy kategori të mirëqenies: kontributdhënës dhe jo-amerikanët që punojnë kontribuojnë një përqindje të pagave të tyre nga…

Po kështu, cili është qëllimi i kuizletit të Sigurimeve Shoqërore?

Sigurimet Shoqërore : Një program federal që taksat e punëtorëve për të siguruar mbështetje për të ardhurat për të moshuarit. (Paguhet sipas fitimeve të tyre gjatë gjithë jetës, dhe nuk bazohet në nevojën aktuale financiare si sociale programet e mirëqenies)

Çfarë bëri Ligji i Sigurimeve Shoqërore i vitit 1935, Kapitulli 24?

A Ligji i vitit 1935 që u garantonte punëtorëve të drejtën për të negociuar kolektivisht me punëdhënësit e tyre, sindikatat e kompanive të jashtëligjshme, i ndaloi punëdhënësit të pushonin punëtorët pas një greve, kufizoi shumë nga taktikat e tjera të përdorura tradicionalisht nga kompanitë për të penguar formimin e sindikatave dhe krijoi Marrëdhëniet Kombëtare të Punës

Recommended: