Çfarë është vlefshmëria e njëkohshme dhe parashikuese?
Çfarë është vlefshmëria e njëkohshme dhe parashikuese?

Video: Çfarë është vlefshmëria e njëkohshme dhe parashikuese?

Video: Çfarë është vlefshmëria e njëkohshme dhe parashikuese?
Video: Wake Up/ “Nëse s'ka zgjidhje politike për Ukrainën, do të kemi betejë si në Luftën e II Botërore” 2024, Nëntor
Anonim

Vlefshmëria e njëkohshme i referohet shkallës në të cilën pikët në një matje lidhen me pikët e tjera në matje të tjera që tashmë janë përcaktuar si të vlefshme. Është e ndryshme nga vlefshmëria parashikuese , e cila kërkon që ju të krahasoni rezultatet e testit me performancën në ndonjë masë tjetër në të ardhmen.

Këtu, çfarë është vlefshmëria e njëkohshme në metodat e kërkimit?

Vlefshmëria e njëkohshme është një lloj Kriteri Vlefshmëria . Vlefshmëria e njëkohshme mat se sa mirë krahasohet një test i ri me një test të vendosur mirë. Mund t'i referohet gjithashtu praktikës së njëkohësisht duke testuar dy grupe në të njëjtën kohë, ose duke kërkuar nga dy grupe të ndryshme njerëzish të bëjnë të njëjtin test.

Për më tepër, çfarë nënkuptohet me vlefshmëri parashikuese? Në psikometrikë, vlefshmëria parashikuese është shkalla në të cilën një pikë në një shkallë ose test parashikon pikët në një masë kriteri. Për shembull, vlefshmëria i një testi njohës për performancën e punës është korrelacioni midis rezultateve të testit dhe, për shembull, vlerësimeve të performancës së mbikëqyrësit.

Gjithashtu për të ditur, cili është një shembull i vlefshmërisë së njëkohshme?

Një Shembull i vlefshmërisë së njëkohshme Studiuesit i japin një grupi studentësh një test të ri, i krijuar për të matur aftësitë matematikore. Ata më pas e krahasojnë këtë me rezultatet e testit të mbajtur tashmë nga shkolla, një gjyqtar i njohur dhe i besueshëm i aftësive matematikore.

Si e matni vlefshmërinë parashikuese?

Mënyra më e mirë për të krijuar drejtpërdrejt vlefshmëria parashikuese është për të kryer një afatgjatë vlefshmëria studioni duke administruar testet e punësimit për aplikantët për punë dhe më pas duke parë nëse ato provë pikët lidhen me performancën e ardhshme të punës së punonjësve të punësuar.

Recommended: