Kur mund të merrni leje të dhembshur?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 01:36

Të gjithë punonjësit kanë të drejtë për 2 ditë pushim i dhembshur çdo herë që një anëtar i ngushtë i familjes ose familjes vdes ose pëson një sëmundje ose lëndim kërcënues për jetën. Të largimi i dhembshur mund të merret si: një periudhë e vetme e vazhdueshme 2 ditore, ose. 2 periudha të veçanta nga 1 ditë secila, ose.

Në këtë drejtim, sa ditë merrni për pushim të dhembshur në Singapor?

Praktika e zakonshme është të ofrohen të paktën 2 për 3 ditë e pushimit të dhembshur me pagesë. Disa kompani mund të deklarojnë gjithashtu se ju duhet të dorëzoni një certifikatë vdekjeje, por nëse ky rregull zbatohet varet nga kompania.

Dije gjithashtu, a paguhet pushimi i dhembshur? Aktualisht nuk ka asnjë kërkesë ligjore për punëdhënësit për të ofruar leje me pagesë atyre që janë në zi. Në mënyrë tipike, leje për zi - i njohur edhe si pushim i dhembshur - është rreth tre deri në pesë ditë. Punëtorët e pikëlluar do të duhet të hanë në ndarjen e tyre të pushimeve ose të sëmuren.

Më pas, pyetja është, sa kohë zgjat largimi i dhembshur nga MB?

Nuk ka një numër të caktuar të ditë që ju duhet t'i jepni stafit tuaj si pjesë e leje për zi të drejtën në MB . Acas sugjeron një ose dy ditë është kohë e mjaftueshme për t'u marrë me një emergjencë, por ju mund të dëshironi t'i jepni punonjësit tuaj më shumë kohë nëse ata janë të pikëlluar.

Cilat janë ligjet për lejen e dhembshur?

Në fakt nuk ka një ligji për të mbrojtur të drejtën e një punonjësi për leje për zi . Megjithatë, Akti i të Drejtave të Punësimit 1996 u jep punonjësve të drejtën për të marrë kohë për t'u marrë me një situatë emergjente, e cila përfshin vdekjen e një personi në ngarkim. Nuk ka asnjë të drejtë ligjore për t'u paguar leje për zi.