Çfarë është rishpërndarjen e stafit?
Çfarë është rishpërndarjen e stafit?

Video: Çfarë është rishpërndarjen e stafit?

Video: Çfarë është rishpërndarjen e stafit?
Video: Top Channel/Frikë nga helmimi, Putin pushon nga puna 1.000 pjesëtarë të stafit! 2024, Nëntor
Anonim

Rivendosje është kur një kompani kërkon të gjejë rrymën punonjësit një pozicion tjetër brenda kompanisë duke shmangur kështu tepricën.

Në mënyrë të ngjashme, dikush mund të pyesë, çfarë do të thotë rishpërndarje në vendin e punës?

HR, VENDI I PUNËS , MENAXHIM. procesi i zhvendosjes së punonjësve në një punë tjetër, ose i dërgimit të tyre për të punuar në një vend tjetër: rishpërndarjen brenda/brenda sth Punonjësit që kanë humbur punën e tyre do të merren parasysh rishpërndarjen diku tjetër brenda organizatës.

Më pas, pyetja është, pse është e rëndësishme rishpërndarja? Rivendosje nuk ka të bëjë vetëm me kursimin e parave. Ai mbron markën e punëdhënësit gjatë periudhave të pasigurisë dhe ndihmon në ruajtjen e talentit kryesor dhe ruajtjen e moralit. Kjo siguron që produktiviteti të mos vuajë, duke krijuar një fuqi punëtore shumë të aftë, e cila është e gatshme të përshtatet me sfidat e ardhshme.

Gjithashtu, çfarë është një politikë rishpërndarjeje?

POLITIKA E RISHPUNËSIMIT . 1. Hyrje. Synimi i Universitetit është me një planifikim të kujdesshëm përpara, të sigurojë sa më shumë që të jetë e mundur sigurinë e punësimit për të gjithë punonjësit e tij.

Si funksionon rivendosja në NHS?

' Rivendosje ' është procesi i sigurimit të alternativës së përshtatshme punësimi për një punonjës që identifikohet do të zhvendoset, në një datë të caktuar të ardhshme, nga posti i tij si rezultat i ndryshimit organizativ, ose, pas aplikimit të proceseve formale në lidhje me aftësinë (qoftë për shkak të sëmundjes ose performancës)

Recommended: